律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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孩子不想工作该怎么办
孩子不想工作，家长首要任务是通过耐心沟通和正确教育进行引导。如果孩子是未成年人（未满18周岁），家长应先明确其仍处于接受教育的阶段，需优先保障其受教育权利，同时逐步培养劳动意识，例如通过家务劳动、社会实践等方式引导其认识劳动的价值。若孩子已成年（年满18周岁）且具备完全民事行为能力，法律并未强制规定其必须工作，此时家长的责任更多在于引导而非强制，可通过沟通了解其对未来的规划、不想工作的具体原因（如职业迷茫、心理压力等），再针对性提供支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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09/14
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借钱并工厂抵押合法吗
借钱并工厂抵押是否合法，取决于工厂抵押是否符合法律规定的抵押条件和程序。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果工厂是个人独资企业或个体工商户，且你是工厂的所有权人，同时工厂的土地使用权及地上建筑物等属于你合法所有，那么在办理了抵押登记后，以此工厂作为抵押物借钱是合法的。因为个人合法拥有的财产，在符合抵押条件并履行登记手续后，抵押行为有效。2. 若工厂是公司形式，以公司的工厂资产进行抵押借钱，则需要经过公司股东会或股东大会的决议同意。如果未经股东会或股东大会决议，法定代表人擅
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换公司社保补交怎么办
换公司社保补交可向新单位或社保经办机构申请办理。以下结合不同情况为您详细说明：1. 若存在原单位未为您缴纳社保的情况：您可以要求原单位进行补缴，原单位有义务为员工缴纳在职期间的社保费用。2. 若存在因换公司导致社保断缴，且您希望补缴断缴期间社保的情况：需确认断缴时间段是否在法定期限内，部分地区允许个人或通过新单位补缴一定期限内的社保，但具体政策因当地社保规定而异。3. 若存在新单位同意为您补缴社保的情况：您需配合新单位提供相关材料，如劳动合同、工资单等，由新单位向社保经办机构提
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车贷逾期车辆被拖车公司拖走。接下该怎么做呢?
您提到车贷逾期车辆被拖车公司拖走，这种情况下您首先需要明确拖车行为是否合法以及如何依法应对。 车贷逾期车辆被拖走后，您应先确认拖车行为的合法性，再根据具体情况采取协商、报警或诉讼等措施。 如果贷款合同中明确约定了逾期后贷款公司有权拖车且程序合法，您需尽快与贷款公司联系协商还款事宜，争取赎回车辆；若合同中未约定拖车条款或贷款公司未履行通知义务直接拖车，其行为可能涉嫌违法，您有权要求返还车辆并赔偿损失；若拖车公司在拖车过程中对您的车辆造成损坏或存在暴力拖车等侵权行为，您可
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辅导员要求就业协议盖章有效吗
辅导员要求就业协议盖章是有效的。依据《就业协议书》相关规定，签字盖章后即具法律效力。不及时处理可能导致协议无效，影响毕业生就业权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 就业协议盖章问题，常见处理方式是确认协议内容后，按要求签字盖章。若存在疑虑，可咨询学校就业指导部门或法律顾问，以确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辅导员要求盖章有效。操作如下：1. 确认
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租商店开后门好吗
租商店开后门是否合适，需要结合租赁合同约定和房屋使用规范综合判断。以下从不同情况为你详细分析：如果租赁合同明确禁止擅自改变房屋结构或开设后门，那么开后门的行为可能构成违约，房东有权要求恢复原状并追究违约责任；若租赁合同未对此作出明确约定，但开后门的行为涉及拆改房屋主体结构或影响房屋安全，根据《建设工程质量管理条例》等规定，此类行为可能违反法律法规，需承担相应法律后果；若开后门仅为合理利用房屋空间，且未改变房屋主体结构、不影响房屋安全，同时已事先征得房东书面同意，则一
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办理农村土地承包经营权证在哪里办?
您问的办理农村土地承包经营权证在哪里办，最直接的答案是在县级人民政府农业行政主管部门办理。如果是实行家庭承包经营的承包方，依据相关规定，由县级以上地方人民政府颁发农村土地承包经营权证，具体办理工作由县级以上地方人民政府农业行政主管部门负责。若属于实行其它方式承包经营的承包方，经依法登记后，同样由县级以上地方人民政府颁发农村土地承包经营权证，其备案、登记、发放等具体工作也是由县级以上地方人民政府农业行政主管部门承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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经营者欺诈消费者的处罚是什么
经营者欺诈消费者的处罚主要包括民事赔偿和行政处罚，具体视情节而定。如果经营者存在欺诈消费者行为，消费者可要求增加赔偿，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。若经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照相关法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。此外，市场监管部门可根据《侵害消费者权益行为处罚办法》等规定，对经
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随厂搬迁的有赔偿吗
工厂搬迁员工不去有赔偿。依据《劳动合同法》，若搬迁导致劳动地点重大变更，员工可解除合同并要求补偿。补偿金按工作年限计算，满一年一个月工资，不满一年部分情形按半年计算。若搬迁对员工影响小，则公司可不补偿。但劳动地点变更属重大变更，协商不一致时，员工可解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁应对方式：1. 若搬迁影响小，与单位协商继续履行合同，可不要求补偿。2. 搬迁导致工作
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工伤怎么处理如何赔偿
工伤应申请认定并赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，最后审核待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤需赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定，保留相关证据；2. 根据认定结果，进行劳动能力鉴定；3. 提交医疗发票等材料，审核赔偿待遇；4. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，