税后工资未达最低工资，员工可要求补足。依据《最低工资规定》，用人单位工资不得低于标准，否则违法。长期不处理，员工权益受损，生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫税后工资低可维权。操作：1.与用人单位沟通，要求补足至最低工资；2.若拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供工资证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，员工可要求补足、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商补足，无果则向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁以维权。
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