您的军龄应计入工龄。
分析:根据相关政策规定,军人在部队服役的年限应计算为连续工龄。这意味着,您从1972年12月14日正式入伍至1980年1月退役的这段时间,应被计入您的工龄中。工龄对于您的退休金、社会保险待遇等均有重要影响。
提醒:若您在办理退休或享受社会保险待遇时,发现军龄未被计入工龄,或存在其他争议,这表明问题可能较为严重,建议及时寻求专业人士的帮助,以确保您的合法权益得到保障。
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从法律角度,处理军龄计入工龄的问题,通常有以下几种方式:一是通过单位人事部门核实并调整;二是向退役军人事务部门咨询并申请确认;三是若存在争议,可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
选择建议:首先尝试与单位人事部门沟通,若无法解决问题,再向退役军人事务部门寻求帮助。若仍无法解决争议,可考虑通过法律途径维护自身权益。
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1. 与单位人事部门沟通:提供入伍、退役等相关证明文件,要求单位核实并调整工龄计算。
2. 向退役军人事务部门咨询:携带个人身份证明、入伍退役证明等材料,前往当地退役军人事务部门咨询并申请确认军龄计入工龄。
3. 劳动仲裁或诉讼:若通过上述途径无法解决问题,可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,需提供充分的证据证明军龄应计入工龄,如入伍通知书、退役证、人事档案等。同时,需了解并遵守相关仲裁或诉讼程序规定。
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