员工未签保密协议挖走客户，可按不正当竞争处理。依据《反不正当竞争法》，员工或竞争单位若故意泄密并造成损失，需承担责任。不及时处理可能导致商业秘密进一步泄露，给公司带来更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为法律诉讼与内部处理。若证据确凿，可通过法律途径追究责任；若情况未明，可先内部调查，视情况决定是否诉讼。选择时需权衡证据充分性与诉讼成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工挖客户可追究责任。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、交易记录等；2.评估损失，确定赔偿数额；3.若证据充分，向法院提起不正当竞争诉讼；4.若内部能解决，可警告并处罚员工，加强保密管理。
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