企业不给员工缴纳社保不算偷税漏税，但违法。依据《劳动合同法》，企业有缴纳社保的义务，不履行可被投诉至劳动监察部门。长期不缴可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不缴社保违法。应对方式：1.与企业沟通，要求补缴；2.若企业拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不缴社保，员工可投诉或协商。建议先与企业沟通解决，无果后再向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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