签合同后无法安排工作，可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应履行合同，否则需担责。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无法安排工作可如此处理：1. 与单位沟通，明确问题并寻求解决方案；2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、支付凭证等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，依法维权；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位友好协商，若无果则向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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