公司不能仅因加班后回宿舍就开除你。根据《劳动法》，用人单位违法解除合同，劳动者可要求继续履行或获赔偿金。若公司无故开除，将面临法律制裁，严重影响公司声誉及员工稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能开除。应对方式如下：1.保留加班及被开除的相关证据；2.尝试与公司沟通，了解开除的真实原因，并提出质疑；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求继续履行合同或支付赔偿金；4.在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免过激行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可选择仲裁或协商。若公司行为违法，仲裁是维权途径；也可先与公司协商，看是否能达成和解，根据协商情况再决定是否仲裁。
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