到达退休年龄未购买社会保险，工伤赔偿如何算

到达退休年龄未购买社会保险，工伤赔偿按《工伤保险条例》规定，由用人单位支付所有工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，生活陷入困境。《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位的支付责任。
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常见的处理方式是首先申请工伤认定，然后依据认定结果要求赔偿。若用人单位不配合，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付工伤赔偿。选择处理方式时，应考虑效率和实际效果，劳动仲裁较快但可能赔偿金额有限；起诉虽然时间长但赔偿范围可能更广。
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未买社保工伤如何赔？-未买工伤保险，发生工伤先由工伤保险基金支付待遇，包括医疗费、交通食宿费等。用人单位不支付，则申请从基金中先行支付，之后再向其追偿。-经劳动能力鉴定需护理，还可获生活护理费。若不处理，可能面临治疗费用无着落，生活护理无保障。-若用人单位不配合，可选择劳动仲裁或起诉，要求支付所有工伤保险待遇。不同方式各有利弊，需根据实际情况选择。