实习期间签三方协议会被辞退吗

实习期间签三方协议一般不会被辞退，但若违约可能需担责。依据相关法律法规，实习协议中会明确各方权益，如公司无故辞退，需承担违约责任，依据《合同法》等相关规定，可能面临赔偿。严重情况下，若公司违反协议且处理不当，还可能影响公司声誉及后续合作。
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实习被辞退需分情况处理。具体操作为：1. 查看实习协议，确认是否有关于辞退的条款，如有，按协议执行；2. 若协议无相关规定，与公司协商结清实习工资即可；3. 如遇公司拒绝履行责任，可寻求劳动仲裁委员会或法院帮助，提供协议等证据，维护自身合法权益。
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实习期间若遭遇辞退，常见处理方式为首先查看实习协议中是否有相关条款，若有，则按协议要求公司担责；若无，公司只需结清工资。选择处理方式时，应先明确协议内容，再决定是协商还是通过法律途径维权，确保自身权益得到保障。