上班期间车祸对方全责

您提到的上班期间车祸对方全责的情况，除了向对方索赔外，您还可以考虑申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您有权申请工伤认定，若认定为工伤，则可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，以及根据伤残等级享有的伤残津贴等。具体赔偿金额和流程需依据当地工伤保险政策执行。
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从法律角度，处理上班期间车祸对方全责的赔偿事宜，您应：1. 立即报警并保护现场，确保安全；2. 收集证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票等；3. 向所在单位报告事故，申请工伤认定；4. 向责任方及其保险公司提出索赔请求；5. 必要时，寻求专业律师协助，通过法律途径维护自身权益。
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面对上班期间车祸对方全责的情况，平衡工伤赔偿和交通事故赔偿的关键在于：首先，及时报警并收集证据，以便向责任方索赔。其次，向所在单位报告事故，申请工伤认定。两者并不冲突，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担，而交通事故赔偿由责任方承担。您可根据实际情况，分别向相关部门和责任人主张权益。