你好,我被公司罚款500元,合法吗

公司罚款500元不合法。依据《行政处罚法》等,公司无罚款权,仅可按劳动合同约定赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损,影响劳动关系和谐。
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公司罚款不合法,常见处理方式是协商或投诉。若损失确实存在,可协商赔偿;若公司坚持罚款,可向劳动监察部门投诉维护权益。
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公司无权罚款。处理方式:1. 若确实造成损失,与公司协商赔偿事宜;2. 若公司无故罚款,拒绝并保留证据;3. 向劳动监察部门投诉,要求处理公司违法行为;4. 必要时,寻求法律援助或提起诉讼。

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