公司拖欠工资12345会处理吗

会处理。公司拖欠工资违反了《劳动法》，劳动者有权要求支付。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会纠纷。《劳动法》保护劳动者合法权益，确保工资按时支付。
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处理方式有协商、举报、申请支付令、诉讼等。可先尝试与单位协商，无果则向劳动部门举报并申请劳动仲裁，或直接申请支付令。若仲裁不公，可提起民事诉讼。
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会处理。操作如下：1. 与公司协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报，并准备材料申请劳动仲裁；3. 也可直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资；4. 如仲裁不公或不予受理，15天内提起民事诉讼。