今天又被抓了，我能去劳动局起诉他并得到一些

若用人单位未明确劳动纪律，上班睡觉被辞退可属违法。依据《劳动合同法》，违法辞退需按工作年限支付经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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上班睡觉被辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、罚款通知等；2.与用人单位沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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针对上班睡觉被辞退问题，处理方式有协商、仲裁、起诉等。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。