您可以拒签与原合同不一致的续签劳动合同。但需注意，根据《劳动合同法》，若用人单位未维持或提高条件而您拒签，可能需面临经济补偿。拒签前请仔细考虑后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：咨询专业律师、与用人单位协商、了解拒签的法律后果。建议您在拒签前先咨询我们这样的专业律师，明确自己的权益和可能面临的后果，再与用人单位进行沟通协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒签劳动合同需谨慎。具体操作如下：首先，要明确用人单位提出的续签条件是否符合《劳动合同法》规定；其次，若不符合，可与用人单位谈判协商，争取合理待遇；最后，若协商无果，拒签并准备应对可能的法律后果，如经济补偿等。
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