退休以后还有年终奖金吗

退休后是否有年终奖金需依据公司政策及劳动合同。分析：年终奖金是否发放给退休人员，主要取决于公司的具体政策以及与退休人员签订的劳动合同或退休协议中的相关条款。如果合同或政策中明确规定退休人员享有年终奖金，则退休人员有权获得。反之，若无明确规定，则公司有权决定是否发放。提醒：若公司突然停止发放退休人员的年终奖金，且未给出合理解释，可能构成违约，此时应及时咨询律师。
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具体操作：1. 查阅劳动合同、退休协议及公司年终奖金政策，确认是否有关于退休人员的年终奖金条款。2. 如合同或政策中有明确规定，但公司未发放，可书面致函公司，要求解释并补发年终奖金。3. 若公司拒绝，可尝试与公司进行协商谈判，寻求双方都能接受的解决方案。4. 协商无果时，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，如合同、政策文件、工资单等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后年终奖金问题的方式主要有两种：一是查阅合同与公司政策，明确权利义务；二是与公司协商，争取合理权益。选择建议：首先尝试通过内部途径解决，即查阅合同与公司政策，了解自己的权益。若公司政策或合同不明确，或公司拒绝发放，则可考虑与公司进行协商。协商不成时，再考虑法律途径。