从23年开始交灵活就业保险，要交到哪年？

您需要交到2038年，即您60岁时，可停止缴纳灵活就业保险。分析：根据我国法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄通常为55周岁，但因各地政策可能有差异，也有地区规定女性灵活就业人员需年满60周岁方可退休。考虑到您78年出生，若按60岁退休计算，则从23年开始缴纳，需持续缴纳至2038年。若您所在地区女性灵活就业人员退休年龄为55周岁，则具体停止缴纳年份会相应提前。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或遇到其他社保相关问题，表明问题可能已较为严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业保险缴纳问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。选择方式时，您应先了解当地社保政策的具体规定，若仍有疑问，可直接咨询社保部门获取官方解答。若问题复杂或涉及法律纠纷，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保您的合法权益得到保障。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或咨询社保窗口工作人员，了解女性灵活就业人员的退休年龄及社保缴纳规定。2.咨询社保部门：若对政策有疑问，可拨打社保部门服务热线或前往社保窗口咨询，获取具体、准确的解答。3.寻求专业法律意见：若社保问题涉及法律纠纷或您希望获得更专业的法律指导，可咨询专业律师或法律顾问。律师将根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议和解决方案。4.根据政策规定调整缴纳计划：在了解清楚政策后，您应根据自身情况调整社保缴纳计划，确保按时、足额缴纳社保费用。若需提前停止缴纳，应按照规定程序办理相关手续。5.定期核查缴纳记录：建议您定期核查社保缴纳记录，确保记录准确无误。如发现异常，应及时与社保部门联系并核实。