工伤历史三年后被公司辞退，有哪些法律途径可走？
玉环市刑事辩护律师
2025-06-17
您被公司辞退若属违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解除合同需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可采取协商、调解、仲裁或起诉等方式处理。选择时应考虑效率与成本，协商不成再选调解或仲裁，最后考虑起诉，以确保权益得到保障。
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