劳动合同中注明几个工作地，是否违反法律规定？
玉环市刑事辩护律师
2025-06-14
劳动合同中注明多个工作地，一般不违法。依据《劳动合同法》，工作地点是合同必备条款，但多地点经营的公司可协商注明。若未明确且频繁变动，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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