未做满六个月合同期限，是否合法？

未做满六个月合同期限被扣违约金不合法。依据《中华人民共和国民法典》，除非特定情况，否则公司无权扣工资作为违约金。若公司违规扣除，将损害劳动者权益，可能影响其生活及经济状况。
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被扣违约金不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本及自身权益保障。