没有签订劳动合同，想主动离职，能要求用人单位赔偿吗？
玉环市刑事辩护律师
2025-06-01
您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。依据《劳动合同法》，未签书面合同，用人单位需支付双倍工资作为赔偿。不及时处理，您可能错失获得应有赔偿的机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与用人单位协商或提起劳动仲裁要求赔偿。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决用人单位支付双倍工资及可能的其他补偿。
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